Vacatures

Jij maakt samen met ons het inschrijven op aanbestedingen leuker, gemakkelijker en succesvoller bij onze klanten. Dat is wat je graag doet en waar je talent voor hebt. Dat vinden wij véél belangrijker dan diploma’s en certificaten. Je hebt een scherpe pen, overtuigingskracht en je bent niet bang om tegen jouw klant in te gaan als je gelijk hebt. Jij geeft leiding aan het tenderproces en bent het tenderproces de baas. Een belangrijke rol: het winnen van tenders is voor onze klanten van levensbelang en daar ben jij als tenderschrijver en projectleider verantwoordelijk voor. Marco en Karel helpen je daarbij: met de allerbeste trainingen, scherpe coaching en onze succesvolle methodes. En je hebt de leukste en beste collega’s. Ons uitgangspunt? Plezier. En daar maken we het échte verschil mee. Voor jou en bij onze klanten. Tender Valley is het leukste tenderbureau van Nederland.

Kom je bij ons in dienst, dan detacheren wij je bij onze vaste klanten. Of je werkt daar op projectbasis aan belangrijke tenders. Werk je liever als zzp’er, maar maak je graag gebruik van onze klantenkring, commerciële kracht en onze deskundige begeleiding? Ook dan maken we heel graag kennis met je en bemiddelen we voor je binnen ons netwerk.

Kom bij ons werken als je droomt van een carrière als tenderspecialist, maar die stap nog moet zetten. Met jouw talent en onze trainingen en methoden leiden we je op tot de elite tenderaars van Nederland.

Wie je ook bent, we doen ons best om het je naar de zin te maken, zodat je lang bij ons blijft werken. Want als je bij ons het vak leert, word je regelmatig benaderd voor een job bij aansprekende bedrijven en andere tenderbureaus. Eén keer in de maand gaan we samen uit lunchen. Samen volgen we externe trainingen om nog beter te worden (en plezier te maken!). Elke gelegenheid om iets leuks te doen of iets te vieren, grijpen we aan. Tender Valley heeft de beste tenderschrijvers en tendermanagers van Nederland. 

Tender Valley bestaat drie jaar. We groeien snel en zijn erg ambitieus. Wij krijgen energie van openbare en onderhandse tenders, houden bijna altijd het hoofd koel en werken net zo gemakkelijk aan een schoonmaaktender of een mantelcontract voor flexibel personeel als een infrastructureel plan van aanpak.